Êtes-vous en train de faire ou de diriger ? - Communauté d'entrepreneuriat Néhémie

Faites-vous ou dirigez-vous ?

 

Dirigez-vous ou faites-vous ?

Les dirigeants préfèrent souvent faire le travail eux-mêmes plutôt que d'amener les autres à le faire. La raison en est qu'il y a une ligne fine entre la gestion et le leadership et il est important de connaître la différence car c'est ce qui sépare le leadership de l'action.

Le leadership consiste à être basé sur la mission. Il s'agit de savoir ce qui doit être accompli tandis que la direction sait ce qui doit être fait pour obtenir les réalisations. Le leadership est créatif et innovant et recherche des solutions où la gestion concerne les règles et les politiques.

Un leader inspire et motive les gens tandis qu'un manager se concentre sur le contrôle des personnes et le résultat. Alors que le leadership se concentre sur l'optimisation de l'équipe, le management se concentre sur l'exécution d'un processus. Le leadership est souvent intangible lorsque la direction recherche des résultats mesurables. Cela signifie qu'en tant que leader dans un département donné, vous devez effectuer ce changement et permettre à d'autres qui peuvent faire la gestion, de faire la gestion pour vous.

En tant que chefs d'entreprise, il est inévitable de faire face à des risques et à des incertitudes et c'est parfois ce qui nous pousse à faire au lieu de diriger. Il y aura toujours de l'inconnu, mais nous devons toujours avoir la foi et permettre à Dieu de comprendre les choses pour nous.

Les dirigeants n'attendent pas toujours de voir si quelqu'un d'autre va intervenir. Quand quelque chose doit être fait, ils prennent l'initiative. C'est là qu'intervient le leadership par rapport à l'action et cela demande du courage, une qualité forgée par la discipline et la détermination.

Passer de l'action à la direction, c'est d'abord demander à Dieu. Laissez-le révéler sa volonté pour vous. Ensuite, déplacez-vous avec discipline et évitez les distractions et aussi, ayez un partenaire responsable. En tant que leaders, avoir un partenaire responsable vous aide à rechercher des solutions et à ne pas vous contenter de faire.

Peu importe les conséquences connues ou inconnues, appuyez-vous toujours sur Dieu et laissez-le s'occuper de tout.

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