ÉLABORER UN PLAN DE CROISSANCE SUR 12 MOIS
Votre entreprise connaît-elle la croissance que vous souhaitez ? Voulez-vous accélérer son développement ? Ne manquez pas ce séminaire : le formateur vous dévoilera les étapes clés pour élaborer une stratégie de croissance infaillible.
Dans ce séminaire, nous apprendrons à élaborer une stratégie de croissance sur 12 mois pour développer votre entreprise. Développer une entreprise n'est ni facile ni le fruit du hasard ; c'est un processus intentionnel visant à garantir que les activités commerciales contribuent à l'augmentation du chiffre d'affaires et des bénéfices, tout en ayant un impact positif sur la communauté et le royaume de Dieu.
Dans ce séminaire, nous allons :
- Définir la stratégie de croissance
- Partager les 4 piliers d'hypothèses pour développer une stratégie de croissance
- Apprenez à développer une stratégie de croissance
RENCONTREZ NOTRE FORMATEUR
BRIAN BUHLER
Directrice de la formation et du coaching de la communauté entrepreneuriale Nehemiah
Brian Buhler, coach professionnel certifié et formateur et coach certifié Nehemiah, possède une solide carrière de 30 ans dans les affaires et la technologie, aux niveaux national et international, avec des rôles notables chez UPS pendant 16 ans et en tant que directeur informatique en Inde pendant 13 ans.
Son expertise couvre le génie industriel, le développement de logiciels et les services d'information. Armé d'un MBA de l'Université Corban et d'un BS en informatique, Brian est animé par la passion d'aider les individus à découvrir leur objectif et de favoriser des environnements commerciaux collaboratifs. Il étend son impact aux communautés marginalisées dans les zones reculées, en appliquant les concepts commerciaux bibliques durables.
Brian, marié depuis 27 ans à LaVonne, a élevé trois enfants, Josiah, Emily et Noah, cultivant une vie de famille riche marquée par des expériences diverses, notamment en Inde et au Moyen-Orient. Son parcours se caractérise par un engagement envers l’excellence, l’innovation et un leadership transformateur.
des éléments de l'histoire
