Ici aux États-Unis, nous avons joui de près de 250 ans de liberté religieuse. Nous avons la liberté de culte et la liberté de partager notre foi en public. Même sur le lieu de travail, nous pouvons partager notre foi et prier tant que nous ne discriminons personne. Existe-t-il vraiment une liberté religieuse sur le marché ?
Votre Heritage Foundation dit:
« La liberté religieuse protège le droit des gens de vivre, de parler et d'agir selon leurs croyances pacifiquement et publiquement. Il protège leur capacité à être eux-mêmes au travail, en classe et lors d'activités sociales. La liberté religieuse est plus que la « liberté de culte » dans une synagogue, une église ou une mosquée. Cela garantit qu'ils n'ont pas à aller à l'encontre de leurs valeurs et croyances fondamentales pour se conformer à la culture ou au gouvernement. (Mars 12, 2023)
Mais ces libertés sont menacées.
Au Forum mondial du 25 janvier sur la liberté religieuse sur le marché, détenu par le Communauté d'entrepreneuriat de Néhémie, les répondants au sondage ont indiqué :
- 47% pensent que les médias critiquent quiconque défend les valeurs familiales ou les modes de vie traditionnels.
- 18 % craignent que les réglementations gouvernementales restreignent mes droits à la liberté d'expression pour exprimer mes convictions uniquement au sein de mon domicile ou de mon lieu de culte.
- 35 % ont indiqué qu'ils craignaient que l'expression de leur foi ne soit bientôt considérée comme un discours de haine.
Pourtant, les Écritures nous ordonnent de nous conformer aux lois là où nous vivons.
Liberté de religion dans les affaires
Que chaque personne soit soumise aux autorités gouvernantes. Car il n'y a d'autorité que de Dieu, et celles qui existent ont été instituées par Dieu. Par conséquent, quiconque résiste aux autorités résiste à ce que Dieu a ordonné, et ceux qui résistent seront jugés. Car les gouvernants ne sont pas une terreur pour la bonne conduite, mais pour la mauvaise. N'auriez-vous pas peur de celui qui est en autorité ? Alors fais ce qui est bien, et tu recevras son approbation. – Romains 6:1-3 (NKJV)
L'orateur principal du Forum, Nathan Estruth, ancien président-directeur général de la filiale de Proctor and Gamble, IMFLUX, nous a rappelé que des mots doux dans des situations stressantes, montrant une réelle préoccupation pour le bien-être de nos collègues et montrant de la gratitude pour les bénédictions de la vie sont des moyens d'attirer les gens dans des conversations qui vous permettent de partager votre foi, même sur le lieu de travail.
La panéliste du forum Shannon Royce, présidente de la Christian Employer Alliance (CEA), a expliqué comment la CEA dispose de ressources pour aider les entreprises qui souhaitent élaborer des politiques et des pratiques qui protègent leurs droits à être véritablement chrétiennes dans la manière dont elles gèrent leur entreprise.
Ainsi, avec l'aide du Seigneur, notre tâche est simple : “. . . soyez fermes, inébranlables, abondant toujours dans l'oeuvre du Seigneur, sachant que dans le Seigneur votre travail n'est pas vain. (Corinthiens 1 15: 58)
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