Le leadership peut être défini comme la capacité de persuader les autres de travailler vers un objectif commun.
Nos talents de leader sont influencés par nos antécédents. Naître dans une famille de leaders nous encourage à vouloir être de grands leaders. C'est ce qu'on appelle le leadership naturel. Miriam, la sœur de Moïse, est un bon exemple de leader naturel dans la Bible.
Nous assistons pour la première fois aux compétences de leadership de Miriam à un jeune âge, lorsqu'elle a été chargée d'assurer la sécurité de son frère nouveau-né en le plaçant dans le panier pour le sauver. Plus tard, elle fait tout son possible pour assurer sa sécurité en demandant à sa mère de s'occuper du bébé.
Nous avons peut-être toutes les meilleures qualités de leadership, mais il y a des moments où les circonstances nous empêchent d'être les meilleurs leaders possibles. Nous pouvons en connaître certains, tandis que d'autres peuvent en être inconscients. Dieu nous accorde des qualités et des compétences de leadership, mais nous perdons de vue notre objectif principal lorsque nous commençons à nous comparer aux autres.
Même si nous pouvons avoir cette qualité naturelle lorsqu'il s'agit de diriger les autres, nous ne pouvons aller aussi loin parce que, comme tout autre talent, le leadership doit être nourri et développé tout en étant utilisé pour le dessein de Dieu. Notre capacité innée à diriger peut bien être affaiblie si nous manquons de foi solide et si nous comptons sur Dieu pour nous guider.
Miriam s'est battue pour la libération des Israélites, mais elle n'a pas réalisé ses propres défauts de leadership, ce qui a entraîné un conflit avec son frère Moïse. Elle est morte avant d'atteindre la terre promise parce qu'elle ne s'est pas repentie de ses péchés. Elle a fini par vaciller, bien qu'elle soit une bonne leader.
Lorsqu'il s'agit d'un leadership défaillant, ou lorsque le leadership est sur le point d'échouer, il est essentiel de contrôler les émotions et les actions. Lorsque nous commençons à nous plaindre de ce qui se passe autour de nous, nous perdons de vue nos objectifs ultimes en tant que leaders.
Lorsque nous traversons une période difficile, nous devons continuer à retourner vers Dieu, qui restaurera notre vue. Lorsque nous échouons, nous devons revenir en arrière et demander pardon aux personnes que nous avons peut-être blessées ou offensées, ainsi qu'à Dieu.
En tant que dirigeants, nous devons comprendre que vaciller et tomber n'est pas la fin, car Dieu nous restaurera toujours ainsi que nos positions de leadership. Dieu nous fournit les ressources dont nous avons besoin pour accomplir le travail qu'il nous a confié.
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