Innover ou mourir
SÉMINAIRE HEBDOMADAIRE PAR PATRICE TSAGUE
Pourquoi l’innovation est-elle essentielle au succès d’une entreprise ou d’un ministère ?
Quelles sont les conséquences de ne pas innover ?
Comment éviter que votre entreprise ne devienne victime du manque d’innovation ?
La crainte de l'Éternel est le commencement de la connaissance, Mais les insensés méprisent la sagesse et l’instruction. - Proverbes 1: 7 (NKJV) |
Innover ou mourir
La Bible déclare que la crainte de l'Éternel est le commencement de la connaissance. L'innovation est impossible si l'on ne recherche pas continuellement de nouvelles connaissances, puis si l'on ne les applique pas en fonction de ce que l'on a appris. principes bibliques pour la gloire de Dieu et le bien de l'humanité. La Bible nous dit aussi que les insensés méprisent la sagesse et l'instruction et que leur complaisance, qui équivaut à une réticence à aller de l'avant, mènera finalement à leur destruction. En d'autres termes, pour tout la performance des entreprises, un manque de connaissances entraînera un manque d’innovation, et un manque d’innovation entraînera une stagnation du marché, et finalement à la destruction de l’entreprise.
Car les simples sont tués par leur détournement, et la complaisance des insensés les détruit ; mais celui qui m'écoute (la sagesse de Dieu) habitera en sécurité et sera à l'aise, sans crainte de désastre. – Proverbes 1:32-33 (NKJV) |
La connaissance, en particulier celle qui repose sur la vérité de la Parole de Dieu, ainsi que la compréhension des besoins humains et des exigences du marché, sont essentielles pour créer une culture de l'innovation. L'innovation est essentielle à la survie de toute entreprise. En termes simples, sur le marché actuel, que vous soyez une entreprise à but lucratif, une ONG, une église ou une organisation gouvernementale, vous devez innover ou mourir.
Avec un peu de recherche, vous découvrirez des centaines d'entreprises qui n'existent plus aujourd'hui en raison de leur manque d'innovation. Vous trouverez des idées qui n'ont jamais décollé parce qu'avant leur lancement, des technologies ou des concepts plus innovants ont été introduits. Il existe également des idées qui n'ont eu qu'une courte fenêtre de lancement après leur lancement, en raison d'innovations encore plus récentes. Sur le marché actuel, votre survie dépend de votre capacité à innover.
Regardons quelques victimes du manque d'innovation : La crainte de l'Éternel est le commencement de la connaissance,
Mais les insensés méprisent la sagesse et l’instruction.– Proverbes 1:7 (NKJV)
- Polaroid – Fondée en 1937, Polaroid est l'une des premières entreprises américaines à avoir réussi dans le domaine de la haute technologie. L'entreprise a connu un grand succès en 1972 lorsqu'elle a lancé le SX-70, l'appareil photo qui a remplacé les anciens Polaroid à pellicule. À la fin des années 90, Polaroid était à son apogée. En 2001, en raison de l'essor de la photographie numérique et de la conviction persistante que l'impression sur papier était ce que le client voulait, l'entreprise a déposé le bilan.
- Kodak – Kodak est une entreprise technologique qui a dominé le marché du film photographique pendant la majeure partie du XXe siècle. L’entreprise a laissé passer sa chance de mener la révolution de la photographie numérique parce qu’elle a nié la réalité pendant trop longtemps et n’a pas innové.
- Blockbuster – L’entreprise de location de vidéos était à son apogée en 2004. Elle a survécu au passage du VHS au DVD mais n’a pas réussi à innover sur un marché qui permettait la livraison et le streaming.
- Yahoo – En 2005, Yahoo était l’un des principaux acteurs du marché de la publicité en ligne. Cependant, Yahoo a sous-estimé l’importance de la recherche et n’a pas pris de risques supplémentaires pour améliorer l’expérience utilisateur et l’activité des moteurs de recherche. Cela a cédé la place à Google, qui domine désormais le marché des moteurs de recherche.
- BlackBerry – BlackBerry a créé une gamme de smartphones et de tablettes très innovante qui a connu un succès fulgurant en 1998. Ils ont changé la donne dans l'industrie mobile en proposant un appareil avec un clavier arqué. Leur cryptage, même au début des années 2000, était sans égal, mais ils ne pensaient pas à l'expérience utilisateur. Quelques années plus tard, l'ensemble de l'industrie mobile a commencé à se concentrer sur des écrans tactiles plus grands, tandis que BlackBerry se souciait davantage de protéger ce qu'il avait déjà.
- Sears – Une société de grands magasins basée aux États-Unis qui possédait l’une des plus hautes tours du monde en 1973 et qui a connu un succès retentissant. Cependant, lorsqu’une nouvelle génération de grands détaillants tels que Walmart et Kmart a été créée, Sears a perdu de vue ses points forts.
- Sony – Fabricant de produits électroniques qui a changé notre façon d'écouter de la musique avec l'invention du Walkman en 1979. Dans les années 90, le Walkman était un gadget indispensable pour tous les adolescents. C'était l'iPhone de l'époque. Cependant, lorsque les lecteurs MP3 ont été introduits sur le marché, les ventes du Walkman ont commencé à chuter. L'emblématique Walkman a été tué par les lecteurs MP3, qui ont ensuite été tués par les smartphones.
Ce ne sont là que quelques-unes des centaines, voire des milliers, d’entreprises qui ont disparu, ont considérablement réduit leurs effectifs ou sont devenues obsolètes en raison de leur manque d’innovation. N’oubliez pas que les sept entreprises citées ci-dessus étaient innovantes à leurs débuts, mais qu’elles sont devenues complaisantes et n’ont pas vu la nécessité de continuer à innover.
Si une entreprise veut continuer à réussir dans un marché en constante évolution, l'innovation doit faire partie de sa culture en tant que processus continu et non pas se limiter à un événement ponctuel. Dans quelle mesure la culture de votre entreprise ou de votre ministère est-elle innovante ? Êtes-vous dans le déni des changements qui vous entourent ? Êtes-vous concentré sur la protection de ce que vous avez déjà acquis ou êtes-vous prêt à prendre des risques pour embrasser de nouveaux horizons ?
Laissez Dieu faire une « chose nouvelle » par Son Esprit au sein de votre entreprise ou de votre ministère aujourd’hui, et adoptez l’innovation pour développer votre entreprise du Royaume. Ne vous conformez pas aux modèles de ce monde, mais soyez transformés par le renouvellement de votre intelligence par le Saint-Esprit (Romains 12:2a). Que vous soyez comme Betsaléel, fils d'Uri, que Dieu a rempli de son Esprit, de sagesse, d'intelligence, de connaissance et de toutes sortes de capacités (Exodus 35: 31) afin que vous puissiez innover continuellement.
Ma prière pour vous aujourd’hui est que Dieu vous donne la grâce et la sagesse d’être innovant afin que votre entreprise ne connaisse pas une mort prématurée mais continue plutôt à se développer pour sa gloire et pour le bénéfice de l’humanité.
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