Le prix du serviteur en chef de l'année est un prix honorifique décerné à des employés exceptionnels de la Nehemiah Project Ministères internationaux.
Chaque année, le Nehemiah Project International Ministries a un prix de serviteur en chef de l'année, qui est un prix que le personnel peut choisir parmi ses pairs qui, parmi les membres de l'équipe, illustrent le mieux les valeurs de l'organisation en fonction de leur travail, et il y a donc une note qui va autour de l'équipe, puis les gens sortent de l'identité de ceux qu'ils veulent sélectionner. Le gagnant reçoit alors 500 $.
Pour l'année 2021, Poh Sim Saw et Christopher Ooi a remporté le prix du serviteur en chef de l'année et Poh Sim Saw qui a remporté le titre de Servante principale de l'année à quatre reprises au cours des cinq années qu'elle a passées dans l'entreprise, commence par déclarer que l'un des facteurs les plus importants qui déterminent le succès d'une organisation, d'une entreprise ou simplement d'un individu, est d'avoir la capacité s'adapter à une culture. Cela ne signifie pas seulement avoir des récompenses, mais avoir des personnes différentes dans l'équipe et avoir une bonne attitude à leur égard. Cela vous permet d'interagir facilement avec vos collègues issus de cultures différentes.
Christopher Ooi d'un autre côté dit que tout le monde est différent et qu'il est important d'embrasser la différence pour apprendre de nouvelles choses et être capable de s'adapter en conséquence aide à travailler avec diligence et c'est ainsi qu'il est devenu le serviteur en chef de l'année.
Développer une attitude positive envers votre travail et une bonne culture de travail avec l'aide de Dieu a un impact direct sur votre performance et a un impact sur le moral des employés autour de vous. Les travailleurs ayant des attitudes positives obtiennent de meilleurs résultats que les autres. En conséquence, ils sont facilement reconnus pour des prix comme le Chief Servant of the Year Awards.
Soyez toujours une personne dynamique, sur qui on peut facilement compter. La fiabilité est très importante, dans un environnement de travail, quel que soit votre poste. Cela aide beaucoup puisque vous savez que le travail sera fait et qu'il sera exécuté de la meilleure façon possible. S'efforcer d'être différent est l'agenda de la "Team A-Team" pour chaque année, donc vous devriez toujours être en marche vers cela et peut-être gagner le prix du serviteur en chef de l'année !
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