Description
Que personne ne méprise votre jeunesse, mais soyez un exemple pour les croyants en parole, en conduite, en amour, en esprit, en foi, en pureté. – 1 Timothée 4:12
Des études montrent que 85% des jeunes des foyers chrétiens qui fréquentent les écoles publiques n'ont pas de vision biblique du monde et environ huit millions de vingt ans qui étaient des fidèles actifs à l'adolescence ne seront plus actifs dans l'église avant leur trentième anniversaire. Non seulement cela crée une menace pour la préservation de nos valeurs, mais aussi une menace pour l'influence positive du christianisme dans le monde.
Outre les menaces de préservation des valeurs bibliques, nous sommes également confrontés à une grande menace de diminution de l'éthique du travail et d'un sentiment accru de droit.
Comment pouvons-nous nous assurer que la prochaine génération est habilitée à s'approprier sa foi et à continuer l'héritage de l'entrepreneuriat biblique que nous avons commencé? Comment créer un environnement de travail dans nos entreprises qui invite les jeunes tout en les tenant responsables de la performance et des résultats? Quelles stratégies pouvons-nous utiliser pour autonomiser la prochaine génération d'entrepreneurs bibliques et de leaders serviteurs?
Joignez-vous au Patrice Tsague lors de cette connexion virtuelle des anciens élèves alors qu'il partage sur Sept stratégies pour responsabiliser la prochaine génération de leaders et d'entrepreneurs.
Notre ancien élève phare de ce trimestre est Ivan Papish d'Ukraine. Ivan partage son parcours de grandir en tant que communiste pour devenir entrepreneur et finalement venir au Christ, ce qui a conduit à la vision du Centre de réussite qui a formé plus de 5 300 entrepreneurs bibliques en Ukraine et dans toute l'Europe de l'Est et qui a aujourd'hui un impact sur plus de XNUMX jeunes. un an à travers l'éducation et le discipulat.
Evaluations de la Matière
Il n'y a pas encore d'avis.