Étape de succession et de sortie

La septième et dernière étape du cycle de vie d'une entreprise selon Nehemiah est la phase de succession et de sortie. Maintenant que vous avez bâti une entreprise prospère, il est temps de préparer votre transition. C'est un paradoxe fascinant : après avoir travaillé dur pour bâtir une entreprise transformatrice du Royaume, alors que vous commencez à récolter les fruits de votre travail, il est temps de passer le relais à quelqu'un d'autre.

Comme souligné précédemment, la véritable réussite entrepreneuriale ne se limite pas à créer son propre emploi ; il s'agit de répondre aux besoins croissants du marché ou de la société, de faire progresser le Royaume et d'atteindre la liberté personnelle. Cet accomplissement n'est possible que si l'on aborde la création d'entreprise avec une finalité en tête. J'utilise souvent cette analogie pour les membres de la communauté entrepreneuriale Nehemiah : « Développez-vous votre entreprise comme une résidence principale ou comme un investissement immobilier ? »

Une résidence principale est confortable et idéale pour élever une famille et créer de précieux souvenirs. Cependant, sa valeur de revente peut être insuffisante, et parfois même vos propres enfants pourraient ne pas en vouloir. En revanche, un bien immobilier d'investissement est soigneusement conçu en fonction du marché, garantissant ainsi une excellente valeur de revente.

En développant votre entreprise avec une mentalité d'investisseur, même si vous n'envisagez jamais de la vendre, vous avez la garantie qu'elle conservera une valeur substantielle. À l'inverse, la construire comme une résidence personnelle peut vous empêcher de vous en séparer et de bénéficier de la liberté de temps, de la prospérité financière et de l'héritage marquant que vous avez œuvré avec diligence.